Chính sách nền tảng Mico
Cập nhật T10/2022
1. Chính sách lương thưởng Mico
- Các khoản lương thưởng do nền tảng Mico tính toán và do Idol tự rút về. Agency không liên quan tới việc chi trả lương của nền tảng.
- Để nắm được toàn bộ chính sách gốc của nền tảng, Idol vui lòng ấn vào nút “XEM CHI TIẾT CHÍNH SÁCH” dưới dây
2. Giải thích chính sách và hướng dẫn cách tính thu nhập
- Thu nhập = Quà + Thưởng + Lương cứng + Lương top Idol (nếu có) + Thưởng khi tham gia Event (nếu có)
- Các mốc lương cứng: 100$ – 150$ – 200$ – 500$ sẽ do Mico quyết định sau khi casting
- Lương thưởng tự rút
- Tiền quà = Mốc Kim cương/477. (Đơn vị: USD).
- Idol đạt mốc Kim Cương nào thì nhận thưởng theo mốc Kim Cương đó, thể hiện trong bảng trên.
- Chuyển team: Idol chuyển team báo trước 1 tháng, trong trường hợp chuyển team mất toàn bộ lương tháng và phí chuyển team (tính bằng 50% mức thưởng cao nhất trong vòng 6 tháng gần nhất).
3. Yêu cầu và nhiệm vụ
- Livestream tối thiểu 15 ngày – 30 giờ/tháng
- Không vi phạm chính sách của nền tảng Mico
- Đảm bảo chất lượng âm thanh, hình ảnh và trang phục tương đương khi Casting
- 1 tháng cần đăng tối thiểu 5 post facebook ở chế độ công khai theo quy định của Mico
4. Câu hỏi thường gặp
Thu nhập của tôi có bị chia sẻ với Agency không?
- Trả lời: Thu nhập của bạn được đảm bảo 100% theo bảng lương từ Mico trả về, Hyo-team không thu bất kỳ khoản phí hay chiết khấu từ thu nhập của bạn.
Những lợi ích khi tôi làm việc cùng Hyo-team là gì?
- Được nhận thêm thưởng Hyo là khoản thu nhập Hyo hỗ trợ cho bạn, khoản này do Hyo chi trả, không nằm trong chính sách của Nimo TV.
- Được nhận thêm thưởng theo xếp hạng thu nhập trong team.
- Được tham gia chương trình đào tạo kéo dài 3 tháng đối với Idol chưa có kinh nghiệm.
- Hỗ trợ và định hướng Idol trong suốt quá trình làm việc.
Nhiệm vụ và quyền hạn của Agency Hyo là gì?
Hyo là công ty quản lý được ủy quyền và duy trì bởi MicoUS với những chức năng chính sau:
- Quản lý thông tin hợp đồng và quá trình làm việc của Idol, giải quyết những vấn đề xảy đến với Idol trong quá trình làm việc với nền tảng
- Thực hiện casting và tuyển dụng Idol mới
- Đào tạo Idol chuyên sâu và hỗ trợ Idol trong quá trình làm việc
- Đưa ra định hướng và thực hiện việc phát triển sự nghiệp cho Idol
- Thay mặt Mico thông báo vi phạm cho Idol, thay mặt Idol làm việc với Mico trong trường hợp cần phản hồi.